岗位职责：
（主要要求会摄影，优先考虑，*）1.完成总经理交代的任务，负责办公室的全面工作;2.协助配合总经理工作，与总经理保持工作方向一致;3.在总经理的指导下，负责企业管理工作的安排和监督;4.负责文件的分类呈送，送请领导审批完毕后转回相关部门;5.做好重要公司会议记录;6.负责总经理的工作日程安排以及预约工作，及时提醒总经理的日常行程;7.根据公司的战略发展目标，制定人力资源战略计划，并负责人力资源的日常招聘工作;8.负责公司的绩效考核。
任职资格：
1.坚决杜绝好奇心，不是自己应该管的问题坚决不过问、不打听;2.按时完成工作;3.搞好与下属的关系，工作有效率和能被很好的执行，需要助理与公司下属员工搞好关系，不要因为级别职位而对下属挑剔或颐指气使;4.当好教练，做好示范。自己做好标杆表率，为下属以后工作树立典范;5.注意管理影响公司声誉、形象、大局的事情，涉及员工个人私事的事情不要插手;6.要有容人之心，爱惜人才，不要打小报告;
工作时间：9:00-12:00 14:00-18:00