岗位职责：
1、参与学员初期的老师选派，协调老师，学生和家长之间的关系；
2、妥善安排新学生上课，负责对学员整个学习过程的跟踪；
3、督促老师保质保量的完成教学任务，参与教研组的教研活动，统计学员的课时，帮助财务核对老师工资等；
任职资格：
1、不限学历，1年以上相关工作经验；
2、工作认真踏实，能承受一定的工作压力；
3、品行端正、身体健康、富有敬业精神；
4、具有良好的沟通能力和文字表达能力；
5、有责任心，团队合作精神强。