岗位职责：
1、具备很强的责任心，时刻把公司利益放在首位
2、时刻与总部渠道经理保持信息畅通
3、制定短、中、长期团队规划和业绩规划
4、制定营销部系统的工作程序和规章制度，经批准后实行
5、制定个人、团队的月度、季度、年度的相关奖惩规则，经批准后实行
6、制定营销部系统培训计划及淘汰制度
7、指导、监督、检查所属下级的各项工作，掌握工作情况和相关数据
8、定期对经理、主管进行管理方面培训
9、定期举办营销会议或沙龙会议
10、陪访重要客户
11、市场环境分析
12、共同总结学习
任职资格：
1、大学本科以上学历；
2、5年以上互联网广告行业从业经验，3年以上团队管理经验；
3、具有较强的业务规划、业务推动及数据分析能力；
4、具有良好的人际沟通协调能力及抗压能力；
5、掌握提高团队士气和工作效率的有效方法，有丰富的管理经验，责任感强、有创新意识。