1、正确传达营销总监提出的营销组织工作方案，并贯彻执行。
2、负责公司的销售运作，包括计划、组织、进度控制。
3、协助营销总监制定销售计划、销售政策。
4、围绕企业下达的销售目标拟写营销方针和策略计划。
5、与市场部及其他部门合作，执行销售计划。
6、制定销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划。
7、进行客户开拓和维护。
8、参与市场调研预测和制定促销方案、产品的市场价格。
9、参与重大合同的谈判与签订工作。
10、定期或不定期拜访重点客户。
11、收集销售信息，并反馈给市场部。
12、组织完成企业年度销售目标。
13、客户投诉处理。
14、特殊销售情况处理。
15、完成领导临时交办的其他工作。
任职要求：
1、大专以上文凭，市场营销，经济，网络类优先考虑
2、两年以上销售工作经验，有一定的销售技能技巧以及沟通能力
3、愿意挑战高薪
4、市场拓展能力强，具有较强的陌生拜访及挖掘客户的能力
薪资福利：
底薪+补助+个人提成+团队奖金+年终分红