岗位职责：
⒈实施工作标准和服务程序，督促员工严格履行其岗位职责。
2.根据营业情况，对服务员进行工作任务分配，确保提供优质服务。
3.与宾客和厨房保持良好的工作关系，及时向经理和厨师长反馈宾客对食品，服务方面的信息，不断提高餐饮产品和服务的质量。
4.了解客情，亲自为重要宾客服务。
5.处理餐厅里发生的问题和宾客的意见，并及时向经理汇报。
6.定期检查，清点餐厅的设备、餐具、布草等物品，将结果汇报给经理。
任职要求：
1、年龄25-35岁，高中以上文化程度，身体健康，形象气质佳；
2、大专以上学历，酒店管理及相关专业优先
3、3年以上酒店管理工作经验。 3、4、具有良好的协调沟通和团队建设能力，有较强的学习能力。