岗位职责：
1、根据公司业务发展需要，完成相应招聘工作，持续为公司提供招聘专业人才；
2、建立健全公司招聘、培训、绩效考核等人力资源制度建设；
3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作。
任职要求：
1、大专学历，人力资源相关专业优先；
2、1年以上人力资源工作经验，具有同行业招聘工作经验优先；
3、熟悉招聘业务流程以及各种招聘渠道；
4、抗压能力强，高效执行力，较强的责任心和原则性。
工作地点：
陵水互联网创业园