岗位职责：
1、依据公司人力资源规划和年度人力资源需求计划，做好人员储备工作；
2、负责公司员工的入、离职、人事变动等一切劳动关系手续工作；
3、负责组织行政后勤工作管理的拟定、执行、检查和监督；
4、负责员工日常劳动纪律、绩效考核等工作；
5、负责公司人才储备库的建立和完善；
6、完成领导安排的其他工作。
任职要求：
1.本科及以上学历，人力资源、行政管理、劳动关系等相关专业优先；
2.具有3年及以上人力资源相关工作经验，熟悉计算机操作办公软件及相关的人事管理软件；
3.具备全模块的人力资源管理知识和实务操作，熟悉国家劳动人事法规政策；
4.具备较强的抗压能力，快速执行和响应能力,较强的沟通协调能力及人际交往能力；
5.形象气质佳，具有亲和力和责任感。
薪资待遇：5000元+双休+五险一金+不定时团建+法定假期+节假日福利+晋升空间+行政班+员工培训
工作地点：海口市海甸岛