工作内容：
1.执行公司各项政策、完成公司下达的销售目标；
2.建立一支有战斗力、高效率的销售团队；
3.充分调动销售现场各员工的积极性，营造部门内部团队团结协助。
4.督促员工加强学习，组织销售培训。
5.将部门工作和任务分解到每位员工，并进行指导实施。
职位要求：
1.具有两年以上房地产工作经验，了解房地产基础知识；
2.带队业绩良好，管理能力强；
3.踏实稳重有上进心，能够承受一定的压力；
薪资构成：五险+8K-12K底薪+高额提成+公费旅游
工作时间：8：30-12：00 14：30-18：30