岗位要求：
1.年龄要求：20周岁至35周岁；
2.学历要求：本科及以上学历；
3.有过营销工作经验，有过政企业务对接经验优先；
4.具有敏锐的市场洞察力、应变能力、创造性的思维能力；
具备良好的管理能力、团队合作精神、较好的组织、协调、统筹能力，事业心与责任心强；
5.优秀应届生也可考虑；
二、工作职责；
1.开发对接政企事业外包业务、劳务派遣、招聘外包、承办等人力资源专业服务等相关工作，并建立良好的社会关系网络；
2.制订业绩计划，完成公司下达的业绩目标； 
3.严格遵守公司各项规章制度，处处起到表率作用；
4.制定每日、每周、每月例会制度，并做好会议记录，定期上报负责人审阅。
5.能接受省内出差，有驾驶照者优先。
三、福利待遇
1.提供住宿；
2.社保、公积金、各类带薪休假（法定假日、年假、婚假、产假、陪产假、带薪年假等），健全的社保体系