岗位职责：
1、负责建立企业人才储备库，跟踪和搜集同行业人才动态，吸引优秀人才加盟公司；
2、协助人事经理开发相应内培课程，对接内外部讲师的沟通；
3、能够有效组织并安排员工培训工作及培训评估工作，能够自主开展培训工作；
4、管理员工培训档案，建立内部及外部讲师资料库、教材库、试题库和案例库等培训资料；
5、完成上司交办的其它工作。

任职资格：
1、大专以上学历；
2、年龄18-30岁；
3、具备1年以上人事经验；
4、熟练操作OFFICE软件。

工作时间：
9:00—18:00，单双休。

薪酬福利：
享有国家法定节假日，入职购买五险一金。