一、客服主管
招聘人数：4名
薪资范围:5-8k
要求到岗日期:2022/7/1
岗位职责:
1、协助项目经理对接管理项目（含商业公寓类项目）实施客服管理和接待工作
2、负责部门每月工作计划的制定和工作完成情况跟踪落实
3、负责部门岗位职责、管理制度、技能提示的培训及实施
4、受理客户的建议、投诉，并跟进处理，以及处理结果的反馈及回访工作，提供高品质的"一站式"服务与管理
5、负责项目重大活动的工作安排、接待服务等策划、实施和总结
任职要求:
1、大专及以上学历，物业相关专业优先，持有相关物业管理证书优先
2、有3年以上同岗位工作经验，中型以上物业公司客服主管/经理经验优先
3、形象亲和，有较强的服务意识和高度的责任心，优秀的语言表达能力、沟通能力和组织协调能力，具有物业相关法律法规知识
4、反应灵敏，善于处理客诉事件，对品质提升有丰富经验或创新性想法
二、会务
招聘人数：13名
薪资范围:5-10k
要求到岗日期:2022/7/20
岗位职责:
1、负责各类会议的接待、服务工作
2、根据会议接待要求，配合会议主办方做好会场布置、会议前期各项准备工作及会中服务工作、会后收尾工作，做好会议资料归档工作
3、负责会务部每月工作计划的制定和工作完成情况跟踪落实，负责会务部门岗位职责、管理制度、技能提示的培训及实施
受理客户的建议、投诉，并跟进处理，以及处理结果的反馈及回访工作
4、上级领导安排的其他事项
任职要求:
1．身高165cm及以上，形象气质佳，具有服务意识，亲和力强，待人热情周到。
2．大专及以上学历，空乘、模特等艺术类专业优先。
3．熟悉会务相关工作流程，熟悉应用各种办公软件；
4．细致认真，服务意识强，具有团队合作精神；
5．有较强的文字表达和沟通能力，亲和力。
三、工程技工
招聘人数：28名
薪资范围:4-6k
要求到岗日期:2022/7/20
岗位职责:
1、掌握维修专业技术，熟悉维修程序、材料、品种、性能，采取合理的维修方法，达到良好维修效果
2、有良好的服务意识、态度和蔼有礼貌，不得私自收取小费或好处，借故刁难客户，自觉维护公司的良好形象
3、及时完成维修任务，力争维修项目不过夜，小修小补即时完成，节约使用维修材料、保养维修工具和器材，降低维修成本、杜绝浪费现象，自觉抵制不正之风行为
4、每星期一次认真巡视管辖园区公共照明、供水管道运行情况，保证公共照明和公共用水完好率达百分百
5、工作积极主动，做好定期巡视工作，认真检查各配电室、消防、水泵等公共设施运行使用情况，发现问题及时处理，杜绝事故于未然。负责辖区内公共照明定时开启和关闭（有时应根据季节、气候做相应的调整）
6、严肃、认真、详细填写工作记录和保管好维修材料、维修工具器材，履行交接手续
7、及时完成管理处经理交办的其它任务
任职要求:
1、中专以上学历，机电，计算机，电气工程，维修等相关专业优先
2、1年以上相关工作经验，物业行业工程优先
3、具有强电、弱电、高压、低压、空调维修，水电维修，IT等相关经验及资格证书
4、肯吃苦耐劳，踏实稳重，抗压力强
四、客服前台
招聘人数：12名
薪资范围:4-6k
要求到岗日期:2022/7/20
岗位职责:
1、负责项目通知、通告文件的处理等文书工作；
2、负责做好来访、参观、考察人员的接待工作；
3、负责做好客户满意率调查工作、收集客户对管理服务工作的意见和建议，及时改进；
4、处理客户的来电、来访及投诉的接待、跟进和回访工作；
5、负责受理客户的报修需求，并向相关部门传递信息及跟进维修情况；
6、负责客户和工程技术档案资料的收集、完善和管理、存档工作；
7、负责突发事件和紧急情况的处理。
8、完成上级领导交给的其他工作。
任职要求:
1、大专及以上学历，身高160CM以上（含），形象气质佳，待人热情，亲和力强，具有服务意识，表达沟通能力强；
2、空乘、艺术相关专业优先；
3、熟练使用日常各类办公软件。
五、安保主管
招聘人数：6名
薪资范围:5-8k
要求到岗日期:2022/7/20
岗位职责:
1、协助项目经理进行物业管理工作，熟悉管辖区域内物业基本情况、办公场所、机动车数量、消防设施设备的基本情况。
2、负责制定适合本辖区安全保障管理办法及制度。
3、组织召开安保工作会议，及时传达公司通知及管理要求。
4、定期检查本辖区消防、安保执勤工作情况，发现问题及时处理并做好管理日志。
5、加强与业主沟通和联系，建立广泛的群从基础。
6、负责处理辖区内治安、车辆、消防、装修等事项的处理。
7、完成上级领导其他和临时性的工作任务。
任职要求:
1、大专以上学历；
2、五官端正，形象良好，吃苦耐劳，执行力强，认真负责；
3、3年以上安保主管工作管理经验，物业行业安保主管相关工作经验优先，部队转业退伍军人优先考虑；
4、熟悉治安、消防各岗位的职责、任务、工作要求、考核标准；
5、有较强的组织协调能力、熟悉物业各专业知识、有独立解决各项问题的能力；
6、工作认真负责、考虑问题周全、细致，有较强的工作责任心；
7、严格遵守公司的各项管理制度，严格执行各项安防操作规程；
8、具有消防证书，物业相关证书优先
六、楼长
招聘人数：6名
薪资范围:5-7k
要求到岗日期:2022/8/1
岗位职责:
1、负责楼栋的日常管理工作，保障安全，以及人员的工作安排和管理工作
2、处理客户意见或投诉，并反馈出来结果及回访
3、上级领导交办的其他事项
任职要求:
1、大专及以上学历
2、有3年以上同岗位工作经验
3、形象亲和，有较强的服务意识和高度的责任心，优秀的语言表达能力、沟通能力和组织协调能力
七、宿管员
招聘人数：24名
薪资范围:3-4k
要求到岗日期:2022/8/25
岗位职责:
1、负责值班台的来访接待
2、负责值班区域的物品管理及借用登记
3、日常的巡楼检查工作
4、上级领导交办的其他事项
任职要求:
1、初中及以上学历，会使用电脑办公软件
2、能接受倒班制的上班模式
3、为人亲和，有较强的沟通能力，年龄30~45岁最佳
八、教育督导员
招聘人数：4名
薪资范围:4-6k
要求到岗日期:2022/7/15
岗位职责:
1、协助学院对教学秩序、教风、学风进行监督和检查，巡视日常学习秩序，对发现的问题及时进行通报
2、随时了解教学动态，采集教学信息、了解师生的意见和建议并向有关领导反馈
3、上级领导交班的其他事项
任职要求:
1、大专及以上学历，专业不限，具有相关教学督导工作经验3年及以上优先
2、需持有C2及以上驾驶证，熟练驾驶，能适应外出巡查和开会
3、服务意识强，有亲和力，有耐心，细致严谨，认真负责
九、图书管理员
招聘人数：12名
薪资范围:4-6k
要求到岗日期:2022/7/30
岗位职责:
1、负责图书的借用登记及日常的管理工作
2、对书刊进行分类、编制书目索引，了解书籍的主要内容，能快速查找到各类书籍的位置
3、对购买的图书进行登记、盖章、归类，排放整齐
4、上级领导交办的其他事项
任职要求:
1、大专及以上学历，专业不限，具有相关图书管理员工作经验1年及以上优先。
2、服务意识强，有亲和力，有耐心，细致严谨，认真负责
3、具有图书管理，档案管理相关知识能力
联系电话：0898-88707572 李女士
简历投递邮箱：2597728443@qq.com
工作地址：崖州湾科技城
