根据公司业务发展需求，本着公平、公正、竞争、择优的原则，现公开招聘决定面向社会公开考试招聘工作人员4名，特制定招聘工作方案如下:
一、招聘原则
招聘工作坚持以下原则：
1．坚持德才兼备的用人标准;
2．按照公开、平等、竞争、择优原则;
二、招聘岗位、任职资格及薪酬待遇
三、招聘程序
（一）报名和资格审查
1、报名时间：
2023年6月21日早上10:00点-2023年6月28日下午17:00点
2、报名方式
网上报名：每位应聘人员只允许选报1个岗位，按照规定报名时间登录网上报名系统（网址：http://hnrczpw.pzhl.net/index.php/exam/?EXAMID=5413）填写报名信息及上传以下报名材料（以JPG图片格式上传，大小不超2MB）：
（1）身份证正反面；
（2）户口本（首页及本人页）复印件；
（3）学历证书、学位证书（如有）；
（4）中国高等教育学生信息网（http://www.chsi.com.cn/）打印的《教育部学历证书电子注册备案表》；
（5）《岗位报名表》
（6）相关资格证书（如有）；
注：报名人员提供的身份证明、学历证书、职称证书和岗位所需要的其它材料应当真实有效，如发现弄虚作假，一经查实,取消其应聘资格。
（二）资格审查
资格初审由三亚市瑞祥和丰实业管理有限公司统筹安排。报考人员提交报名材料后，须在2023年6月28日12时前及时登录报名系统，查询资格审查结果,资格审核通过的，不得修改报考信息，资格审核未通过的请及时补充材料重新提交。系统将于2023年6月28日17时准时关闭，2023年6月28日12时后不再接受新用户报名，且在2023年6月28日12时后提交材料者,如果资格审核仍未通过的，不能参加考试。
（三）组织考试。
考试分为笔试和面试。
1.笔试
笔试采取闭卷方式进行。笔试实行百分制，具体考试时间和地点详见《准考证》。
2.面试
笔试结束后所有考生统一进行面试，面试实行百分制，现场打分，
面试合格分数为60分（含），低于面试合格分数线者，不列入体检、考察、聘用人选。
3.综合成绩计算
面试结束后，计算综合成绩，保留小数点后两位。按笔试成绩、面试成绩两部分计算综合成绩，满分100分。其中，笔试成绩占40%、面试成绩占60%。综合成绩出现并列的，按笔试成绩高低顺序排列，如笔试成绩相同，须进行加试，加试方式为面试，按加试成绩高低顺序排列。
四、报名程序及招聘方式
（一）发布招聘信息
本公告将通过三亚人才招聘网（http://www.syrczpw.com/）、三亚人才招聘网微信公众号等媒体向社会公开发布招聘信息。招聘工作的各个环节有关事项均在三亚人才招聘网（ http://www.syrczpw.com/ ）、三亚人才招聘网微信公众号进行公告。
（二）网上报名
1.此次招聘采取网上报名方式进行，不收取报名费。
2.有意报考者要认真阅读招聘公告，了解招聘岗位相关信息，选择符合条件的岗位进行报名，每位考生只能报考一个岗位。报名必须使用有效期内的二代身份证，报名与考试时使用的身份证须一致。
3.报名流程：网上报名流程包括填写报名信息、上传照片及报名所需材料、查询资格审查结果等环节。
五、其他事项
（一）关于本次公开招聘的所有公告均以三亚人才招聘网（http://www.syrczpw.com/）、三亚人才招聘网微信公众号等平台发布为准。请所有报名的考生时刻关注以上指定平台发布的相关公告内容。未在规定时间内,按有关公告规定参加笔试、面试、等人员均视为自动放弃。
（二）本次方案未尽事宜,由三亚市瑞祥和丰实业管理有限公司公开招聘工作领导小组负责解释。
咨询电话：0898-88707572
网上报名技术支持电话：0898-66738761 0898-66738760
附件：
