一、企业简介：<>

优胜教育是国内著名的个性化教育集团，旗下涵盖面对6-18岁人群的各项辅导项目。优胜一对一个性化辅导是优胜教育集团的核心产品项目，课程涵盖一年级至高三年级的全科文化课辅导。优胜教育自成立以来，专门致力于中小学学生成绩提高、学习能力开发和培养自主学习的建设，经过多年的努力已经成为了全国性连锁个性化教育机构，总部设在北京，在天津、河北、河南、山东、山西、山东、吉林、辽宁、黑龙江、甘肃、湖北、湖南、浙江、江苏、江西、安徽、重庆、陕西、内蒙古、云南省等多个省市设有校区。<>

优胜教育现在在全国范围内有直营校区共306家，并计划在未来三到五年内开设1200家学习中心，其中直营中心300家，加盟店900家，力争成为个性化教育全国第一品牌！<>

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二、企业文化<>

1、企业愿景：     成为中国个性化教育领域的领导者<>

2、企业宗旨：     专注于中国个性化教育的研究与创新，不断向社会提供个性化的教育服务<>

3、企业使命：     为每一个家庭提供个性化的教育服务<>

4、企业核心理念 ： 良心＋实力＝优胜<>

5、企业口号：      教育成就优胜未来<>

6、企业行为准则：  制度原则至上；以结果为导向，向执行要过程，向过程要结果<>

7、企业管理文化：  困难就是目标、问题就是答案<>

8、企业人才观：    每名员工都有优点，企业就是要发现员工的优点，并加以培养和激发。<>

9、企业人才任用标准：有品德、有才能、有理想、有毅力<>

10、企业教育理念： 每个孩子都有优点，发现孩子的优点，并加以激发和培养，全面提升学生的综合素质 <>

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三、薪酬福利<>

1、薪酬：岗位月度平均收入在3000-4000元之间，表现优秀者月度收入在5000-7000元以上，每年至少两次涨薪机会。<>

2、完善的培训机制：校区以及公司总部设有完善的培训机制，为每一位员工提供全面的培训项目。 <>

培训项目：入职培训、提升培训、精英培训、管理培训。<>

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四、晋升通道<>

公司设有专业和管理两大晋升方向，不同能力和职业倾向的员工可以选择不同的职业发展方向，有的员工入职3-5个月晋升为科目负责人，有的员工入职5-8个月晋升为教学主管或研究员，有的员工入职6-12个月晋升为分校校长或培训师。<>

我们关注您的每一点学习与提升，让您在优胜的每一天都看到成长，在优胜的每一年都得到提升。因为我们深信：您的职业发展在给您自身带来喜悦和激励的同时，也是集团获得稳定发展的最重要的条件。<>