岗位职责：
1、负责管理销售部销售工作。
2、根据公司整体经营目标，参与制定销售计划，同时制定本组每月销售计划，掌握销售进度。
3、定期组织下属汇报销售情况，主持周会和每日例会。
4、每日确认各业务员当日业绩。
5、根据公司规定，定期对业务员进行考核。
6、负责培训及市场调研，收集房地产信息并进行分析、评估，提交市场调查报告。
岗位要求：
1、具备销售或管理专业大专以上学历，掌握一定的销售管理理论。（优秀者可以放宽）
2、具有敏锐的市场洞察力、应变能力、创造性的思维能力及稳健的管理能力。
3、具有极强的工作责任感、忠诚度及坚韧不拔的毅力和耐心，严守机密。
4、具备果断的决策风格、优秀的沟通、协调和激烈能力，敢于承担风险的意识。
5、从事房地产销售管理或其他管理工作2年以上经历。