热爱餐饮行业，有个性，有颜值。具有独立思考解决问题的能力。无需要经验，应届生优先，中专及以上学历。发展路线储备干部―正式领班―经理助理―店长初级储备干部2000―2600 3个月学习店里每个岗位操作技能（学习服务标准用语，学习收银系统，学习冷饮制作技能），带新人。。正式领班2600―3200 3―6个月排班，处理简单客人投诉问题，完成经理安排的任务。经理助理3500―4000 6―12个月学习楼面日常工作安排，定期对店面运营所需要物料清点统计，下单采购。每天检查厨房物料使用动态。店长8000负责整个店面的运营。