2021-07-29
23次
业务经理
5K-10K/月
工作性质全职
职位类别综合业务经理/主管
招聘人数2人
学历要求本科
工作经验不限
性别要求不限
年龄要求20岁-35岁
招聘部门不限
工作地点(海南省/三亚)
职位描述
一、岗位要求:
1.年龄要求:25周岁至35周岁;
2.学历要求:本科及以上学历;
3.有过营销工作经验,有过政企业务对接经验优先;
4.具有敏锐的市场洞察力、应变能力、创造性的思维能力;
具备良好的管理能力、团队合作精神、较好的组织、协调、统筹能力,事业心与责任心强;
二、工作职责;
1.开发对接政企事业外包业务、劳务派遣、招聘外包、承办等人力资源专业服务等相关工作,并建立良好的社会关系网络;
2.制订业绩计划,完成公司下达的业绩目标;
3.严格遵守公司各项规章制度,处处起到表率作用;
4.制定每日、每周、每月例会制度,并做好会议记录,定期上报负责人审阅。
5.能接受省内出差,有驾驶照者优先。
三、福利待遇
1.提供住宿;
2.社保、公积金、各类带薪休假(法定假日、年假、婚假、产假、陪产假、带薪年假等),健全的社保体系
3.综合薪资待遇:5000-10000元/月(上不封顶)+月休6天+法定节假日+提供住宿+其他福利按公司政策执行。
1.年龄要求:25周岁至35周岁;
2.学历要求:本科及以上学历;
3.有过营销工作经验,有过政企业务对接经验优先;
4.具有敏锐的市场洞察力、应变能力、创造性的思维能力;
具备良好的管理能力、团队合作精神、较好的组织、协调、统筹能力,事业心与责任心强;
二、工作职责;
1.开发对接政企事业外包业务、劳务派遣、招聘外包、承办等人力资源专业服务等相关工作,并建立良好的社会关系网络;
2.制订业绩计划,完成公司下达的业绩目标;
3.严格遵守公司各项规章制度,处处起到表率作用;
4.制定每日、每周、每月例会制度,并做好会议记录,定期上报负责人审阅。
5.能接受省内出差,有驾驶照者优先。
三、福利待遇
1.提供住宿;
2.社保、公积金、各类带薪休假(法定假日、年假、婚假、产假、陪产假、带薪年假等),健全的社保体系
3.综合薪资待遇:5000-10000元/月(上不封顶)+月休6天+法定节假日+提供住宿+其他福利按公司政策执行。
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